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近几年，就业形势愈发严峻，毕业生人数屡创新高，2019年，高校毕业生人数高达800万，大学生好像越来越“不值钱”，很多刚毕业进入职场的大学生很焦虑，当然名校毕业的还是比较占优势，或者大学能考取一些专业证书，对找工作也是大有帮助的。不过，有这么几类大学生，最不招用人单位待见，名校毕业也基本找不到工作，你知道是哪几类吗？今天就来聊一聊最不容易找到工作的几类学生。 ~_ BjcY
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一、对未来没规划，没有目标和方向 *X3wf`C?
这类学生高考一过就完全松懈了，进入大学后，起初可能还努努力，期盼一下未来，但是渐渐的没有动力，不想学习，得过且过，期末成绩低空飞过，只求不挂科，浑浑噩噩混日子，虚度四年光阴只是为了那一纸文凭。 -75mgOj.#
要知道没有付出就没有回报，这样做的结果是可能无法顺利毕业，又或者即使顺利拿到了毕业证书，但是没有能力，也没有一技之长，用人单位在面试时经常都会让介绍擅长什么，有什么特长，但是这类学生却支支吾吾说不出，这类学生单位是不会收的。 /y1+aTiJ
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二、夸大其词，过度包装自己 N/>:})dav
这类学生最大的特点就是，在简历上把自己介绍的天花乱坠，各种技能证书无论有没有都往上写，特长无论会不会也写上一大堆，这样做其实很容易被识破，面试官都是身经百战，非常专业的，见识过各种人，所以只要面试官深入问一句专业知识，他可能就回答不上来。 -[!t=qi
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如果有个好口才，在面试时侥幸过关，但在工作的过程中却频频面临各种难题，没有能力解决，这样下去用不了多久也会被公司解雇。 ]U@~vA#''
三、找工作时盲目没有定位 "}
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这类学生一般没有一技之长，在大学时专业也没有学好，所以不知道自己适合做什么，简历上平平淡淡，没有闪光点，我们知道现在大学生多，优秀的大学生也不少，但是好的企业却是有限的，所以如果自己都没有清晰的定位，也没有优势，不知道要找什么工作，那用人单位就更不会青睐你了，所以一定要做好自身的规划。 a2?@OJ
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四、只有目标却没有行动，执行力弱 #^9bBF/
有些学生定好了自己的目标，看起来就很有志向，在写下这些目标的时候内心也是想要干出一番大事业的，但是执行力严重不足，今天推明天，明天推后天，要知道“明日复明日，明日何其多”，只待明日最终也只能“万事成蹉跎”了。 (Jb#'(~a
虽然在执行的过程中可能遇到各种挫折和困难，但是只要你勇敢迈出去，现在的一小步，可能就是以后人生中的一大步，对就业是很有帮助的。 RaLV@ >jPm
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五、万事依赖父母，心理“巨婴” @GXKqi
这类学生没有自己生存的能力，被父母宠坏，从小到大都依赖父母，大学时好不容易离开父母了，依然是隔三差五要生活费，要这个买那个，找工作时也依赖父母，找个闲职干着，其实这样下去是对自己的人生不负责任，想想以后父母老了自己该怎么办呢？还是尽早学会独立吧！ o(}%b8 K
虽然现在找工作难，但是社会从来不缺机会，机会也都是留给有准备的人，所以如果你还是刚刚进入校园，那就做好自己的人生规划，可以先定个小目标，一步一步去完成。 {'alA
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